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Gestión empresarial

La Junta Directiva (la “Junta”) de Danaher Corporation (la “Compañía”), que actúa en base de las recomendaciones de la Comisión de Nombramientos y Gestión, adoptó estos principios de gestión empresarial (las “Guías”) para promover el funcionamiento eficaz de la Junta y sus comisiones, promover los intereses de los accionistas y garantizar un conjunto de expectativas sobre la forma en que la Junta, las distintas comisiones, cada director y la gerencia deben desempeñar sus funciones. Estas Guías complementan las leyes o normativas federales o estatales, incluso la Ley General de Sociedades de Delaware, el acta constitutiva de la Compañía o los estatutos de la Compañía y su objetivo no es cambiarlas ni interpretarlas. Para la Junta Directiva, estas Pautas son un conjunto de principios de gestión empresarial que evolucionan y están sujetos a alteraciones si así lo requieren las circunstancias.
La Junta Directiva (la “Junta”) de Danaher Corporation (la “Compañía”), que actúa en base de las recomendaciones de la Comisión de Nombramientos y Gestión, adoptó estos principios de gestión empresarial (las “Guías”) para promover el funcionamiento eficaz de la Junta y sus comisiones, promover los intereses de los accionistas y garantizar un conjunto de expectativas sobre la forma en que la Junta, las distintas comisiones, cada director y la gerencia deben desempeñar sus funciones. Estas Guías complementan las leyes o normativas federales o estatales, incluso la Ley General de Sociedades de Delaware, el acta constitutiva de la Compañía o los estatutos de la Compañía y su objetivo no es cambiarlas ni interpretarlas. Para la Junta Directiva, estas Pautas son un conjunto de principios de gestión empresarial que evolucionan y están sujetos a alteraciones si así lo requieren las circunstancias.
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Política de Privacidad de Pall

Pall Corporation, junto con sus afiliadas y subsidiarias (“Pall”), respetan sus inquietudes acerca de la privacidad y valoran la relación con usted. En este Aviso de Privacidad Global, se describen los tipos de información personal que recopilamos en www.pall.com (el “Sitio”), la forma en que usamos la información, las personas con las que la compartimos y las opciones disponibles en cuanto al uso de su información. También describimos las medidas que se toman para proteger la seguridad de la información y cómo contactarnos por consultas sobre las prácticas de privacidad.
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Política de oportunidad de empleo equitativa

Pall Corporation se compromete a cumplir con las leyes, normas y órdenes que estipulan e imponen obligaciones a los empleadores con respecto a la gestión de sus planes de oportunidad de empleo equitativa y acción afirmativa.
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Política de oportunidad de empleo equitativa de Pall Corporation

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Informe del Reino Unido sobre la diferencia salarial entre hombres y mujeres

Informe de Pall Europe Limited sobre la diferencia salarial entre hombres y mujeres de 2018

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Informe del Reino Unido sobre la diferencia salarial entre hombres y mujeres

Informe de Pall Europe Limited sobre la diferencia salarial entre hombres y mujeres de 2020

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Informe del Reino Unido sobre la diferencia salarial entre hombres y mujeres

Informe de Pall Manufacturing UK Limited sobre la diferencia salarial entre hombres y mujeres de 2018

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Informe del Reino Unido sobre la diferencia salarial entre hombres y mujeres

Informe de Pall Manufacturing UK Limited sobre la diferencia salarial entre hombres y mujeres de 2020

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Índice de igualdad entre hombres y mujeres de Francia

Informe de Pall France sobre la diferencia salarial entre hombres y mujeres

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